Organizational practices for older employees: measurement, perceptions, and multilevel antecedents and outcomes
Dissertation von Julia S. Finsel ; Erstbetreuer und Erstgutachter: Prof. Dr. Jürgen Deller, Zweitgutachter: Prof. Dr. Mo Wang, Drittgutachter: Prof. Dr. Hannes Zacher
| Year of publication: |
2022
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|---|---|
| Authors: | Finsel, Julia |
| Other Persons: | Deller, Jürgen (degree supervisor) ; Wang, Mo (degree supervisor) ; Zacher, Hannes (degree supervisor) |
| Institutions: | Leuphana Universität Lüneburg (degree granting) |
| Publisher: |
2022: Lüneburg : Leuphana Universität Lüneburg |
| Subject: | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Personalmanagement | Human Resource Management | Personalführung | Leadership | Betriebsklima | Work climate | Bibliometrie | Bibliometrics | USA | United States | Deutschland | Germany |
| Extent: | VIII,199 Seiten |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Aufsatzsammlung |
| Language: | English |
| Thesis: | Dissertation, Leuphana Universität Lüneburg, 2022, kumulative Dissertation |
| Notes: | Literaturangaben Das Rahmenpapier der kumulativen Dissertation enthält 3 Beiträge |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013332769