Pay for Performance - immer empfehlenswert?
Year of publication: |
1999-12-17
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Authors: | Osterloh, Margit ; Frey, Bruno S. |
Published in: | |
Publisher: |
Institut für Betriebswirtschaftliche Forschung <Zürich> |
Subject: | Wissenschaftstransfer | Intrinsische Motivation | Anreizsystem |
- Pay for Perfomance... in der Theorie ...und in der Praxis
- Kontraproduktive Wirkung?
- Der Verdängungseffekt>br>Notwendigkeit intrinsicher Motivation
- Bedingungen des Verdrängungseffektes
- Pay for Performance ist geeignet...
- Pay for Performance ist ungeeignet..
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