Personal-Rating und Personal-Risikomanagement : wie mittelständische Unternehmen ihre Bewertung verbessern

Uwe D. Wucknitz

Basel II stellt das Personalmanagement auf den Prüfstand. Inwiefern? Rund 30% der Risikoanalyse wird von personalbezogenen Aspekten abgedeckt. Doch wie sind Personal und Personalmanagement objektiv zu analysieren? Und wie können sie zutreffend bewertet werden? Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsberichte und Umsetzungstipps legen die entscheidenden Kriterien für personelle Wert- und Risikomaßstäbe offen. Damit der Ratingfaktor Personal zum Wettbewerbsvorteil wird

MoreLess

Year of publication:	2005
Authors:	Wucknitz, Uwe D.
Publisher:	Stuttgart : Schäffer-Poeschel
Subject:	Kreditwürdigkeit \| Credit rating \| Personalmanagement \| Human Resource Management \| Risikomanagement \| Risk management \| Humanressourcen \| Human resources \| Bewertung \| Evaluation \| Deutschland \| Germany \| Klein- und Mittelbetrieb \| Personalpolitik \| Unternehmensbewertung \| Basler Eigenkapitalvereinbarung <2001>
Description of contents:	Table of Contents [gbv.de]

Check Google Scholar |

More access options

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

Extent:	X, 188 S graph. Darst 240 mm x 170 mm
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Pb. : ca. EUR 39.95, ca. CHF 64.00
ISBN:	3-7910-2302-0
Classification:	Betriebliche Information und Kommunikation ; Personalwesen ; Investition, Finanzierung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094789