Personalmanagement im digitalen Wandel : die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
Dirk Lippold
| Alternative title: | Die Personalmarketing-Gleichung |
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| Year of publication: |
[2019] ; 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
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| Authors: | Lippold, Dirk |
| Publisher: |
Berlin : De Gruyter Oldenbourg |
| Subject: | Personalorganisation | Personalmanagement | Human Resource Management | Personalbeschaffung | Recruitment | Arbeitswelt | Digitalisierung | Personalmarketing | Personalpolitik | Wertorientiertes Management | Wertanalyse | Value analysis | Organisationsstruktur | Organizational structure | Deutschland | Germany |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XVII, 448 Seiten Illustrationen, Diagramme |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Lehrbuch |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 412-426 |
| ISBN: | 978-3-11-061316-2 ; 978-3-11-061319-3 ; 978-3-11-061354-4 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012034647