Personelle Vielfalt in Organisationen
Hartmut Wächter ... (Hrsg.)
| Year of publication: |
2003 ; 1. Aufl.
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| Other Persons: | Wächter, Hartmut (ed.) |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Ethnologie | Ethnology | Theorie | Theory | Diversity Management | Diversity management | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Organisation | Personalstruktur | Vielfalt | Management |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | VIII, 263 S graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
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| Series: | Trierer Beiträge zum Diversity-Management. - München : Hampp, ISSN 1612-8419, ZDB-ID 2130179-7. - Vol. 1 |
| Conferences: | Tagung ; (Trier) : 2003.03. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Konferenzschrift ; Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Enth. 15 Beitr. Gb. : EUR 24.80 |
| ISBN: | 3-87988-787-X |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensorganisation ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001805118