Präferenzen am Arbeitsmarkt : Handlungsempfehlungen zur kompromissorientierten Vereinbarkeit der Ansprüche der Generation Y mit den Erwartungen der KMU
Tiana Bleilevens ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Rüdiger Grimm
| Year of publication: |
[2018]
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| Authors: | Bleilevens, Tiana |
| Other Persons: | Grimm, Rüdiger (foreword) |
| Publisher: |
Lüneburg : Thurm Wissenschaftsverlag |
| Subject: | KMU | SME | Personalbeschaffung | Recruitment | Arbeitskräfte | Workforce | Junge Erwachsene | Young adults | Fragebogen | Questionnaire |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [amazon.de] |
| Extent: | VII, 95 Seiten Diagramme |
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| Series: | Schriftenreihe Personal und Organisation. - Lüneburg : Thurm Wissenschaftsverlag, ISSN 2625-5502, ZDB-ID 2906558-6. - Vol. 6 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Masterarbeit, FOM Frankfurt, 2018 |
| ISBN: | 3-945216-27-3 ; 978-3-945216-27-9 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011928635