Praxisferne Sicht

Mit einer Vielzahl an Vorwürfenwill Herr Becker belegen, dassdie Saarbrücker Formel für eineHumankapitalbewertung in derPraxis vollkommen ungeeignet sei.Seine Aussagen belegen aber allelediglich, dass er offenbar nicht(mehr) weiß, wie die reale Unternehmenspraxisaussieht. Zwei Beispiele:Herr Becker kritisiert erstensunser Plädoyer, grundsätzlich nieauf einzelne Mitarbeiter bezogeneHumankapitalwerte zu bestimmen.Sicherlich könnte man das....

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Year of publication:	2006-12-01
Authors:	Scholz, Christian ; Stein, Volker
Institutions:	Universität <Siegen> / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Published in:	Universität Siegen - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre , insb. Personalmanagement und Organisation - Veröffentlichungen PERSONAL · Heft 12/2006, S.37 ff
Subject:	Humankapital \| Personalplanung

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Extent:	230400 bytes 3 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Personnel management, Personnel planning and Personnel development ; Individual Articles ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869097