Prekäre Perspektive?Berufsrückkehr und Wiedereinstieg von Frauen in die Gesund-heitswirtschaft

Strategien zur Fachkräftesicherung erfahren derzeit in Deutschland eine hohe Aufmerksam-keit. In diesem Zusammenhang spielen die Be-rufsrückkehr und der Wiedereinstieg von Frau-en eine bedeutende Rolle. Die Gesundheitswirtschaft ist ein Beschäfti-gungsfeld der Zukunft. Sie bietet für Berufs-rückkehrerinnen und Wiedereinsteigerinnen grundsätzlich interessante Perspektiven. Parallel zum Beschäftigungswachstum haben Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigung und Helferinnen- und Assistenzqualifikationen an Bedeutung gewonnen. Defizite im qualifikationsgerechten Arbeitsein-satz und die unzureichende Verankerung des Wiedereinstiegsmanagements in die betriebli-che Personal- und Organisationsentwicklung befördern prekäre Perspektiven. Es drohen neue berufsbiografische Sackgassen und Verdrängungseffekte im Bereich der Hel-ferqualifikationen.