Projektmanagement in der öffentlichen Verwaltung – Eine Bestandsaufnahme auf Basis von Stellenanzeigen

Das Projektmanagement in der öffentlichen Verwaltung hat sich in den letzten Jahrzehnten weiterentwickelt und professionalisiert. Als wesentliche Entwicklungslinie ist die Adoption von Konzepten des traditionellen, agilen und hybriden Projektmanagements aus dem privatwirtschaftlichen Umfeld zu identifizieren. Maßgebliche Treiber hierfür sind die politischen, ökonomischen und informationstechnischen Rahmenbedingungen, die beispielsweise eine intensivierte Bürgerbeteiligung, Transparenz, Nachhaltigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Digitalisierung einfordern. Im Rahmen dieses Beitrags wird der aktuelle Entwicklungsstand des Projektmanagements in Deutschland unter Bezugnahme auf den deutschen Arbeitsmarkt reflektiert, indem Stellenanzeigen der öffentlichen Verwaltung aus dem Jahr 2023 großzahlig analysiert werden ( n = 62.080). Als Datengrundlage dienen digitale Stellenanzeigen, die automatisiert aus dem zentralen Stellenportal des Bundes extrahiert wurden. Durch Analyse der Stellenanzeigen werden die unterschiedlichen Berufsbilder für das Projektmanagement in der öffentlichen Verwaltung transparent gemacht und deren Laufbahngruppenstruktur ermittelt. Darauf aufbauend wird der Frage nachgegangen, welche Rolle die bestehenden Standards des Projekt- und IT-Managements bei der Rekrutierung von Fachkräften für projektbezogene Berufe in der öffentlichen Verwaltung spielen.