Die Psychologie des Wechsels des Chief Executive Officers und die Auswirkungen auf die Mitarbeiter des Unternehmens : eine qualitative Studie aus der Sicht amtierender Chief Executive Officers
Sabine R. Korfmann-Bodenmann
| Alternative title: | Der Wechsel des Chief Executive Officer und seine Auswirkungen auf die Mitarbeiter des Unternehmens |
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| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Korfmann-Bodenmann, Sabina R. |
| Subject: | Führungskräfte | Managers | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Arbeitskräfte | Workforce | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Welt | World | Topmanager | Persönlichkeit | Organisationswandel | Führung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 176 S., [36] Bl graph. Darst 30 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Thesis: | Zürich, Univ., Diss., 1999 |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensführung ; Unternehmensorganisation ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001371705