Psychologische Verfahren der Personalauswahl

In den folgenden vier Kapiteln werden zentrale Verfahren einer psychologisch fundierten Personalauswahl vorgestellt. Zunächst werden die gängigen Verfahren kursorisch vorgestellt.

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Year of publication:	2003
Authors:	Litzcke, Sven Max
Publisher:	Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung <Brühl, Köln>
Subject:	Personalauswahl \| Psychologische Diagnostik

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Kapitel 1 Übersicht
Kapitel 2 Interviews
Kapitel 3 Persönlichkeitstests
Kapitel 4 Assessment-Center (AC)

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