Qualität der Arbeit verbessern

Die Arbeit in Unternehmen fordert heute nicht mehr vorwiegend nur die körperlichenund geistigen Fähigkeiten der Mitarbeiter, sondern zunehmend auch ihre psychischenKräfte. Größere Arbeitsverantwortung, gewachsener Termin- und Zeitdruck, höhereAnforderungen an die Aktualisierung des beruflichen Wissens und zunehmende Angstvor Arbeitsplatzverlust durch verschärften Unternehmenswettbewerb und Rationalisierungskonzeptesowie wenig mitabeiterorientierte Führungsstile sind arbeitsbedingteEinflussfaktoren für die zunehmende psychische Beanspruchung der Beschäftigten, diezu negativen Folgen für die Gesundheit führen können....