Qualitätsmanagement im Bundesnachrichtendienst

In der vorliegenden Arbeit wird unter Einbeziehung der Zielvorstellungenund Rahmenbedingungen des BND aufgezeigt,welche Erfolgsfaktoren für ein freiwilliges Engagement der Mitarbeiter bei der Bottom-up-Erstellung eines Leitbildentwurfes ausschlaggebend waren und zu welchen Ergebnissen die Top-down-Überarbeitung geführt hat.

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Year of publication:	2001
Authors:	Nöller, Werner
Published in:	Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung - Veröffentlichungen Beiträge zur Inneren Sicherheit ; 13 (2001), S.109-125
Publisher:	Fachhochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung <Brühl, Köln> / Fachbereich Öffentliche Sicherheit
Subject:	Qualitätsmanagement \| Organisationsentwicklung \| Deutschland / Bundesnachrichtendienst

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