Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung : Stellen nach dem Bestenprinzip besetzen ; [das Stellenbesetzungsverfahren - ausgewählte Rechtsprechnung mit Hinweisen und Praxistipps ; das Anforderungsprofil - wie Sie sicher Auswahl- und Anforderungskriterien für die Bestenauslese festlegen ; die Auswahlentscheidung - wie Sie den Leistungsgrundsatz gerichtsfest umsetzen]
von Boris Hoffmann
| Year of publication: |
2013 ; 1. Auflage
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| Authors: | Hoffmann, Boris |
| Publisher: |
Heidelberg : Rehm, Verlag-Gruppe Hüthig, Jehle, Rehm |
| Subject: | Deutschland | Öffentlicher Dienst | Personalauswahl | Auswahlverfahren | Leistungsprinzip | Verwaltung | Stellenbesetzung | Rechtssicherheit |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 179 Seiten Illustrationen |
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| Series: | Personalmanagement im öffentlichen Sektor : PöS. - Heidelberg : Rehm, ZDB-ID 2658838-9. - Vol. 8 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 171 - 172 |
| ISBN: | 978-3-8073-0156-3 |
| Classification: | Personalwesen ; Arbeitsrecht: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011368132