• EINLEITUNG
  • 1. PERSONALAUSWAHL UND -EINSTELLUNG
  • 2. WEITERBILDUNG UND PERSONALENTWICKLUNG
  • 2.1. Weiterbildungsangebot und -bedarf
  • 2.2. Berufslaufbahnen der MitarbeiterInnen
  • 2.3. Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • 2.4. Weiterbildung und Ältere
  • 3. ARBEITSZEITEN UND WORK LIFE BALANCE
  • 3.1. Bedürfnisse von Älteren in Bezug auf Arbeitszeiten
  • 4. ARBEITSPLATZGESTALTUNG UND ARBEITSORGANISATION
  • 5. ARBEITSKLIMA, BEWUSSTSEIN
  • LITERATUR