Schulungsveranstaltung: Geschlechtsspezifische Diskriminierung und Europarecht - Kein Anspruch auf bezahlten Freizeitausgleich für teilzeitbeschäftigte Vertrauensfrauen der Schwerbehinderten oder weibliche Betriebsratsmitglieder (LAG Baden-Württemberg vom 11.12.1992)