Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten : rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte
Year of publication: |
2021 ; 2. Auflage
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Authors: | Gourmelon, Andreas ; Hoffmann, Boris |
Publisher: |
Heidelberg : rehm |
Subject: | Öffentlicher Sektor | Public sector | Öffentlicher Dienst | Civil service | Beamte | Civil servants | Personalbeschaffung | Recruitment | Personalauswahl | Personnel selection | Anforderungsprofil | Occupational profile | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Betriebliche Dokumentation | Corporate documentation | Deutschland | Germany | Auswahlverfahren | Dienstrecht |
Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
Extent: | V, 353 Seiten Illustrationen |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
Notes: | Sonderlieferung zu: TVöD : Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ; Kommentar zum Tarif- und Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst Quellenverzeichnis: Seite 333-346 Auf dem Umschlag: Management im öffentlichen Sektor |
ISBN: | 978-3-8073-2786-0 |
Classification: | Personalwesen ; Öffentlicher Dienst ; Arbeitsrecht: Allgemeines ; Recht des Öffentlichen Dienstes |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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