Stellhebel demografiebewusster Personalarbeit ; [VITNESS-Projekt]
Year of publication: |
[ca. 2014]
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Authors: | Mühlbradt, Thomas ; Schat, Hans-Dieter |
Institutions: | Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft (contributor) |
Publisher: |
Eschborn : RKW, Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Dt. Wirtschaft, Kompetenzzentrum |
Subject: | Gira Giersiepen GmbH & Co. KG | Qualitätsmanagement | Quality management | Personalmanagement | Human Resource Management | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Elektroindustrie | Electrical industry | Deutschland | Germany | Personalwesen | Demographie |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
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Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanagement als mikropolitischer Prozess
Bögel, Jan, (2013)
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Lampe, Aylin, (2017)
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Die Regulierung von Altersgrenzen : Strategien von Unternehmen und die Politik des Staates
Rosenow, Joachim, (1994)
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Fischer, Hans-Jörg, (2020)
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Mühlbradt, Thomas, (2009)
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Fischer, Hans-Jörg, (2020)
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