Strategisches Personalbindungsmanagement im Krankenhaus : theoretisch und empirisch gestützte Gestaltungsempfehlungen zur Verringerung der Fluktuation kompetenter Mitarbeiter
Year of publication: |
2008 ; 1. Aufl.
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Authors: | Merk, Joachim |
Publisher: |
Berlin : BWV Berliner Wiss.-Verl. |
Subject: | Krankenhaus | Hospital | Nonprofit-Management | Nonprofit management | Mitarbeiterbindung | Employee retention | Arbeitszufriedenheit | Job satisfaction | Statistischer Test | Statistical test | Mitarbeiterbefragung | Employee survey | Faktorenanalyse | Factor analysis | Kausalanalyse | Causality analysis | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Personalpolitik | Mitarbeiter | Commitment <Management> | Umfrage |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [ecx.images-amazon.com] |
Extent: | 343 S. graph. Darst. 227 mm x 153 mm |
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Series: | Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft. - Berlin : BWV, Berliner Wiss.-Verl., ISSN 0343-8228, ZDB-ID 184298-5. - Vol. 208 |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
Language: | German |
Thesis: | Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2007 |
Notes: | Erscheint: 30. Juni 2008 |
ISBN: | 3-8305-1518-9 ; 978-3-8305-1518-0 |
Classification: | Verwaltungsorganisationsrecht, Verwaltungsverfahren ; Arbeitsrecht: Sonstiges |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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