Strukturelle und motivationale Voraussetzungen des organisationalen Lernens

Die vorliegende Arbeit analysiert, welche strukturellen undmotivationalen Voraussetzungen organisationales Lernen ermöglichen und welche Bedeutung mikropolitische Auseinandersetzungen dabei spielen.

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Year of publication:	2003
Authors:	Wilkesmann, Uwe
Published in:	Universität Bochum - Fakultät für Sozialwissenschaft Lernendes Unternehmen. Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 133-148
Publisher:	Universität <Bochum> / Fakultät für Sozialwissenschaft
Subject:	Organisatorisches Lernen \| organizational learning \| Organisationswandel \| Organisationsentwicklung

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Extent:	177152 bytes 15 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Theory of organisation ; Individual Articles ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846006