System- und Subjektperspektive in der Organisationsberatung

Die vorliegende Arbeit versucht, eine ergänzende subjektorientierte Perspektive zur soziologische Diskussion von Organisationsberatung und den bisherigen systemtheoretischen Ansätzen unter Berücksichtigung herrschaftskritischer Positionen zu entwickeln.

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Year of publication:	2000
Authors:	Pongratz, Hans J.
Published in:	Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik ; 9 (2000) 1, S. 54-65
Publisher:	Sozialforschungsstelle <Dortmund>
Subject:	System \| system \| Organisationsberatung \| Subjekt

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Extent:	39936 bytes 12 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Management and organisation. Other aspects ; Individual Articles ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845669