Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., Düsseldorf
| Year of publication: |
2011
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|---|---|
| Institutions: | Deutsche Gesellschaft für Personalführung (contributor) |
| Publisher: |
Düsseldorf : DGFP |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Tarifverhandlungen | Collective bargaining | Tarifvertrag | Collective agreement | Gewerkschaft | Trade union |
| Extent: | 14 Bl. graph. Darst. 30 cm |
|---|---|
| Series: | Praxispapier. - Düsseldorf : DGFP, ISSN 1613-2785, ZDB-ID 2269454-7. - Vol. 2011,1 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Graue Literatur ; Non-commercial literature ; Arbeitspapier ; Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Parallel als Online-Ausg. erschienen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007094