Trends imPersonalmanagement

Die Plötzlichkeit, mit der viele Unternehmen von der Wirtschaftskrise mitgerissen werden, macht es sichtbar: Die Zeiten langfristiger Planungen sind vorbei. Das Umfeld, in dem Un ternehmen heute operieren, ist komplex, die zu berücksichti genden Einflussfaktoren sind vielseitig und fast undurchdring lich miteinander verschlungen...

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Year of publication:	2009
Authors:	Armutat, Sascha ; Geighardt-Knollmann, Christiane ; Sedlacek, Bronia
Institutions:	Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH <Düsseldorf> , 10151556-X
Subject:	Personalpolitik \| Individualisierung \| Individualization

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1 Die Ergebnisse auf einen Blickv2 Zukünftige Herausforderungen für das Personalmanagement in Deutschland
3 Trendstudie: Methodisches Vorgehen
3.1 Dokumenten und Zeitschriftenanalyse
3.2 Zukunftsworkshop
3.3 Empirische Untersuchung
3.4 Darstellung des Gesamtprozesses
4 Ergebnisse der Trendstudie
4.1 Dokumenten- und Zeitschriftenanalyse
4.2 DGFP Zukunftsworkshop: HR Trends
4.3 Empirische Untersuchung
5 Die 10 Personalmanagement Trends: Zusammenfassung und Ausblick

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