Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen.Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde

Seit Bundespräsident Horst Köhler in einem Interview mit der Zeitschrift Der Stern (Bundespräsidialamt, 2005) eine verstärkte Beteiligung der Mitarbeiter am Produktivkapital der Unternehmen gefordert hat, ist Mitarbeiterbeteiligung wieder ein "heißes Thema". So beschäftigen sich Beiträge in Praktikerzeitschriften (z.B. Münster, 2006; Myritz, 2006; Nerdinger & Martins, 2006; Pilger, 2006) ebenso wie verschiedene Tagungen, u.a. des DGB, erneut mit diesem Thema. Dabei kann leicht übersehen werden, dass Beteiligung weder ein neues Thema ist noch auf die materielle Beteiligung beschränkt ist.