Umbrüche in der Lohn- und Tarifpolitik : neue Entgeltsysteme bei arbeitskraftzentrierter Rationalisierung in der Metallindustrie
Klaus Schmierl
| Year of publication: |
1995
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| Authors: | Schmierl, Klaus |
| Institutions: | Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München> (contributor) |
| Publisher: |
Frankfurt/Main [u.a.] : Campus-Verl. |
| Subject: | Geldwerter Vorteil | Non-monetary incentives | Metallindustrie | Metal industry | Arbeitsorganisation | Work organization | Rationalisierung | Rationalization | Vergütungssystem | Compensation system | Tarifverhandlungen | Collective bargaining | Deutschland | Germany |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 341 S Abb., Übers. |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Vollst. zugl.: Darmstadt, Techn. Hochsch., Diss |
| Notes: | Literaturverz. S. 311 - 338 |
| ISBN: | 3-593-35408-X |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917069