Umbruch in der gesellschaftlichen Organisation von Arbeit -Was heißt das für eine neue Humanisierungsinitiative?

Der Autor, selbst forschend an dem bundesdeutschen staatlichen Aktions- und Forschungsprogramms der 70er Jahre zur "Humanisierung der Arbeit" beteiligt, versucht zu klären, welche Möglichkeiten heute für eine progressive Arbeitspolitik bestehen. Den aktuellen Hintergrund hierzu bildet die industriesoziologische Debatte über ein neues betriebliches "post-fordistisches" Produktionsmodell (Stichworte: Entgrenzung der Arbeit, Arbeitszeitflexibilisierung, indirekte Steuerung über Markttransplate, Dezentralisierung).