Ungleich unter Gleichen : Studien zur geschlechtsspezifischen Segregation des Arbeitsmarktes

Die Autorinnen und der Autor des Bandes möchten die Ergebnisse einer qualitativen Studie zu den mikrosozialen Ursachen und Mechanismen der geschlechtsspezifischen Segregation des Arbeitsmarktes präsentieren. Die Untersuchung beruht auf drei Fallstudien in drei unterschiedlichen Berufsfeldern: Krankenpflege, Informatik und Sachbearbeitung. Im Mittelpunkt sollen die "go-betweens" stehen - Frauen und Männer, die die beruflichen Grenzen überschritten haben, und die Frage, was mit ihnen im "fremden" Territorium geschieht.