UNTERNEHMENSENTWICKLUNG - Offener Dialog - Die momentane wirtschaftliche Krisenzeit erfordert, dass sich auch die Dialogkultur der Führungskräfte wandelt. Mitarbeiter erwarten klare Worte und ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen und Erwartungen. Damit das Mitarbeitergespräch konstruktiv und kooperativ verläuft, gibt es Einiges zu beachten.