Unternehmenskultur und Veränderungsprozesse : Aufstieg und Fall eines deutschen Einzelhandelskonzerns
Tanja Hoffmann
| Alternative title: | Organisationaler Wandel und Unternehmenskultur |
|---|---|
| Year of publication: |
2016
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| Authors: | Hoffmann, Tanja |
| Institutions: | EHP Edition Humanistische Psychologie (publisher) |
| Publisher: |
Gevelsberg : EHP-Verlag Andreas Kohlhage |
| Subject: | Unternehmenskultur | Corporate culture | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Niedrigpreisstrategie | Low-cost strategy | Konzern | Corporate group | Einzelhandel | Retail trade | Deutschland | Germany | Einzelhandelsbetrieb | Selbstbedienungswarenhaus | Billigpreispolitik | Organisationsentwicklung | Change Management |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 339 Seiten Illustrationen |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main |
| Notes: | Dissertation erschienen unter dem Titel: Organisationaler Wandel und Unternehmenskultur |
| ISBN: | 3-89797-093-7 ; 978-3-89797-093-9 ; 978-3-89797-612-2 ; 978-3-89797-613-9 |
| Classification: | Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417564