Unternehmerische Selbstregulierung und internationale Regulierung : zwei Ansätze zum Ausgleich arbeits- und sozialrechtlicher Defizite in Entwicklungsländern
Musewa M'Bayo
| Year of publication: |
1996
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| Authors: | M'Bayo, Musewa |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Betriebliche Sozialleistungen | Employee benefits | Personalbeschaffung | Recruitment | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Sozialstandards | Labour standards | Bergbau | Mining | Entwicklungsländer | Developing countries | Theorie | Theory | Kongo (Demokratische Republik) | Congo (Democratic Republic) | Schätzung | Estimation | Stahlindustrie | Steel industry | Deutschland (bis 1945) | Germany (until 1945) | Demokratische Republik Kongo | Freiwillige Leistung | Regulierung | La Générale des Carrières et des Mines du Zaïre | Personalpolitik | Afrika | Kreditgewährung | Internationaler Währungsfonds | Weltbank |
| Extent: | 146 S. graph. Darst., Kt. 21 cm |
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| Series: | International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik. - München : Hampp, ISSN 1430-5437, ZDB-ID 1389021-9. - Vol. 3 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Trier, Univ., Diss., 1995 |
| Notes: | Literaturverz. S. 135 -146 |
| ISBN: | 3-87988-180-4 |
| Classification: | Entwicklungsökonomie ; Sozialpolitik: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590456