Vergleich ergonomischer Bewertungsmethoden mit dem subjektiven Befinden der Mitarbeiter : eine Längsschnittstudie an Fließbandarbeitsplätzen in der Automobilindustrie
Daniel Kotzab
| Year of publication: |
2015
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|---|---|
| Authors: | Kotzab, Daniel |
| Institutions: | Kassel University Press GmbH (publisher) |
| Publisher: |
Kassel : Kassel Univ. Press |
| Subject: | Kfz-Industrie | Automotive industry | Fließfertigung | Assembly-line production | Arbeitsbewertung | Job evaluation | Fehlzeit | Work absence | Kraftfahrzeugindustrie | Fließbandarbeit | Arbeitsplatzbewertung | Krankenstand | Bevölkerungsentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] ; Description [upress.uni-kassel.de] |
| Extent: | 175 S. Ill., graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 220 g |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung. - Kassel : Kassel Univ. Press, ZDB-ID 2253609-7. - Vol. Bd. 12 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2014 |
| ISBN: | 978-3-86219-956-3 ; 978-3-86219-957-0 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011306386