Volvo am Scheideweg - Effektive und menschliche Fabriken werden ohne triftige Gründe geschlossen

Das Volvo-Werk in Uddevalla gilt in bezug auf "Flexibilität, Einbeziehung der Kunden" und vorallem die Realisation "qualifizierter Teamarbeit" als "europäische Alternative zum japanischenModell" der >lean production< in der Automobilindustrie, ja geradezu als Paradigma für dieMöglichkeit einer "Versöhnung" von Rationalisierung und Humanisierung der Arbeit...

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Year of publication:	1993
Authors:	Sandberg, Åke
Published in:	Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik ; 2 (1993) 2, S. 175-189
Publisher:	Sozialforschungsstelle <Dortmund>
Subject:	Teilautonome Arbeitsgruppe \| Humanisierung der Arbeit \| Aktiebolaget Volvo \| Uddevalla

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Extent:	122880 bytes 15 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Sociological and psychological aspects ; Principles and forms of organisations ; Management of traffic. Tourism ; Individual Articles ; Sweden
Source:	USB Cologne (business full texts)