Warum Mindestlöhne die Beschäftigung nicht reduzieren müssen: Ein Literaturüberblick
Year of publication: |
2002-02
|
---|---|
Authors: | Ragacs, Christian |
Institutions: | Vienna University of Economics and Business Research Group: Growth and Employment in Europe: Sustainability and Competitiveness |
Subject: | Mindestlöhne | Beschäftigung |
Extent: | application/pdf |
---|---|
Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
Notes: | PDF Document |
Classification: | J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc ; J41 - Contracts: Specific Human Capital, Matching Models, Efficiency Wage Models, and Internal Labor Markets ; J42 - Monopsony; Segmented Labor Markets |
Source: |
-
Muffels, Ruud, (2014)
-
Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes? Eine Mikrodatenanalyse für die deutsche Bauwirtschaft
König, Marion, (2007)
-
Mindestlöhne und Beschäftigung: Ein Überblick über die neuere empirische Literatur.
Ragacs, Christian, (2003)
- More ...
-
Mindestlöhne und Beschäftigung: Ein Überblick über die neuere empirische Literatur.
Ragacs, Christian, (2003)
-
On the Empirics of Minimum Wages and Employment: Stylized Facts for The Austrian Industry
Ragacs, Christian, (2003)
-
Ansätze für die österreichsiche Wachstumspolitik
Ragacs, Christian, (1999)
- More ...