Wie die zweite Säule wächst

Im Dezember vergangenen Jahres zählte das Bundesarbeitsministerium rund 370 Wirtschaftszweige und Tarifbereiche, für die die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Tarifverträge zur Altersversorgung abgeschlossen haben. Hinzu kommen zahlreiche Firmentarifverträge. Mehr als 19 Millionen Arbeitnehmer/innen sind in diesen Branchen beschäftigt. Die Tarifverträge eröffnen ihnen die Möglichkeit, Entgeltbestandteile umzuwandeln und so einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge zu leisten. Das sind gute Nachrichten in Zeiten, in denen Unternehmen immer öfter ihre betriebliche Altersversorgung einschränken...