• 1. Fachkräftesicherung in der Gesundheitswirtschaft – Eine drängende HerausforderungybrY2. Verknüpfung intelligenter Arbeitsorganisation und Leistungsgestaltung – Neue Chancen für Wiedereinsteigerinnen
  • 2.1 Krankenhäuser
  • 2.2 Altenhilfe
  • 3. Neue Perspektiven eröffnen:Eckpunkte für ein systematisches Wiedereinstiegsmanagement.
  • 4. Vorgehen und Instrumente – Perspektiven für das Personalmanagement
  • 5. Wo gibt es Informationen und Unterstützung?