Wirkung von Führungsverhalten auf die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit von Mitarbeitern in Behörden mit konfliktbehaftetem Bürgerumgang : eine explorativ-faktoranalytische Untersuchung
Year of publication: |
2019
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Authors: | Fittkau, Karl-Heinz |
Published in: |
Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne Verwaltung. - Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., ISSN 0947-9856, ZDB-ID 1235149-0. - Vol. 25.2019, 2, p. 74-82
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Subject: | Öffentliche Verwaltung | Public administration | Personalführung | Leadership | Arbeitszufriedenheit | Job satisfaction |
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