In einer Wissensgesellschaft wie Deutschlandist eines der zentralen Investitionsfelder daspersonengebundene Mitarbeiterwissen. Hierinvestieren Unternehmen in Form von Personalbeschaffungund Personalentwicklung.Nicht von ungefähr führen sie um hoch qualifizierteMitarbeiter einen „War for Talents“,nicht zufällig erklärt die Politik Bildung zum vorrangigenInvestitionsgut, und nicht überraschendbleibt Wissensmanagement ein permanentaktuelles Thema [1]...
Management and organisation. Other aspects ; Personnel administration. Human resources management. General ; Individual Working Papers, Preprints ; No country specification