Wissensrelevanz in derHumankapitalmessung

In einer Wissensgesellschaft wie Deutschlandist eines der zentralen Investitionsfelder daspersonengebundene Mitarbeiterwissen. Hierinvestieren Unternehmen in Form von Personalbeschaffungund Personalentwicklung.Nicht von ungefähr führen sie um hoch qualifizierteMitarbeiter einen „War for Talents“,nicht zufällig erklärt die Politik Bildung zum vorrangigenInvestitionsgut, und nicht überraschendbleibt Wissensmanagement ein permanentaktuelles Thema [1]...

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Year of publication:	2006-02-01
Authors:	Scholz, Christian ; Stein, Volker
Institutions:	Universität <Siegen> / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Subject:	Humankapital \| Humanvermögen \| Wissen

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Extent:	585728 bytes 3 p. application/pdf
Series:	Universität Siegen - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre , insb. Personalmanagement und Organisation - Veröffentlichungen CoPers 2/2006, S. 30 ff
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Classification:	Management and organisation. Other aspects ; Personnel administration. Human resources management. General ; Individual Working Papers, Preprints ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)