Ziekteverzuim als Bedrijfseconomische Prestatiemaatstaf - Als een personeelsfunctionaris aandacht vraagt voor verzuim is enthousiasme bij de gesprekspartners vaak ver te zoeken. Toch vormt verzuim de laatste jaren een dankbaar onderwerp voor publicaties. En al hebben deze publicaties doorgaans een negatief karakter; de aandacht voor verzuim in een positief daglicht groeit.
Year of publication: |
2001
|
---|---|
Authors: | Gommers, Werner ; Boselie, Paul |
Published in: |
Gids voor personeelsmanagement. - Dewenter : Kluwer, ISSN 0921-1896, ZDB-ID 6158365. - Vol. 80.2001, 12, p. 47-52
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
High performance work practices in the health care sector: a Dutch case study
Boselie, Paul, (2010)
-
A balanced approach to understanding the shaping of human resource management in organisations
Boselie, Paul, (2009)
-
Keegan, Anne, (2006)
- More ...