Zur Logik des kollektiven Handelns der Unternehmer: Ein kurzer Überblick

Unser theoretisches wie empirisches Wissen über verschiedene korporative Akteure (Staat, Gewerkschaften,Unternehmerverbände etc.) ist sehr unterschiedlich: Während wir im Kontext derindustrial and labour relations-Forschung relativ umfassend über Arbeitnehmer und deren Organisationen(Gewerkschaften und Betriebs- bzw. Personalräte) informiert sind, blieben Unternehmerund ihre Verbände lange Zeit bemerkenswert unerforscht (vgl. ähnlich z.B. Keller 1999:9, Traxler 1999: 57). So ist es auch kein Zufall, dass zuerst das Handbuch über Die Gewerkschaftenin Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland erschienen ist (vgl.Schroeder/Weßels 2003) und erst rund fünf Jahre später das Handbuch zu den deutschen Arbeitgeber-und Wirtschaftsverbänden (vgl. Schroeder/Weßels 2008) publiziert werden wird...