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Zwischen Differenzierung und Internationalisierung

Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, neuere Trends in der Forschung zum organisationalen Lernen darzustellen. Im Hinblick auf die Theoriebildung sind Weiterentwicklungen bereits vorliegender Ansätze zu beobachten.

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Year of publication:	1999-11-24
Authors:	Klimecki, Rüdiger G. ; Thomae, Markus
Publisher:	Universität <Konstanz> / Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft,insbesondere Managementlehre
Subject:	Forschung \| Organisatorisches Lernen \| organizational learning

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Zusammenfassung
1. Einleitung: Organisationales Lernen als Forschungsgegenstand
2. Theoretische Grundlagen
3. Neuere Entwicklungen der Forschung
4. Fazit und Ausblick
Literatur

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