Zwischen Kollege und Kunde - Kooperation mit freien Mitarbeitern und Selbständigen alsGestaltungsfeld flexibler Beschäftigung

Die beobachtbaren Tendenzen der anhaltenden Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissensind zugleich Ausdruck dessen, daß die flexible Beschäftigungsorganisationauch eine adäquate Antwort auf verschiedene neue Problemstellungen bzw. Anforderungenan und von Unternehmen und Arbeitskräften sein kann: Flexible Beschäftigungsformenkönnten einen Beitrag zur Bewältigung wachsender Dynamik, zur Kostenentlastung,zur Lösung von Arbeitsmarktproblemen, zur Steigerung der Innovationsfähigkeit,zur Bereitstellung lebenslagen- oder bedürfnisadäquaterer Erwerbstätigkeitsmodelleusw. sein. Ein problemloses Wundermittel also? ...