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~institution:"Deutscher Juristinnenbund"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~language:"deu"
~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Weibliche Führungskräfte"
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Year of publication
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Subject
All
Deutschland
Weibliche Führungskraft
3
Frauenförderung
2
Germany
2
1991
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Career development
1
Comparison
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
Frauenpolitik
1
Förderung
1
Führungskräfte
1
Großbetrieb
1
Human Resource Management
1
Human resource development
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Karriere
1
Karriereplanung
1
Labour market segmentation
1
Managers
1
Personalentwicklung
1
Personalmanagement
1
Personalpolitik
1
Prognose 2000
1
Public contract
1
Theorie
1
Theory
1
USA
1
United States
1
Vergleich
1
Weibliche Arbeitskräfte
1
Weibliche Führungskräfte
1
Women managers
1
Women workers
1
Women's politics
1
Öffentlicher Auftrag
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Thesis
2
Amtsdruckschrift
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Government document
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Sammelwerk
1
more ...
less ...
Language
All
German
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Autenrieth, Christine
1
Hadler, Antje
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Institution
All
Deutscher Juristinnenbund
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
Technische Universität Chemnitz
1
Universität Heidelberg
1
more ...
less ...
Published in...
All
Forum Personalmanagement
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
2
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
3
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
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