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Search: subject_exact:"Big Five personality traits"
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German
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Author
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Adam, Tim R.
1
Böning, Uwe
1
Derler, Andrea
1
Eberharter, Jasmin
1
Frey, Dieter
1
Gansen-Ammann, Dominic-Nicolas
1
Gassen, Joachim
1
Gülgel, Kenan
1
Ibel, Maximilian
1
Kleinhenz, Susanne
1
Lackhoff, Fritz
1
Laux, Lothar
1
Marno, Feliks
1
Peus, Claudia
1
Pierk, Jochen
1
Renner, Karl-Heinz
1
Scheinert, Tobias
1
Schmid, Ellen
1
Schültz, Benjamin
1
Seibert, Steffen
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität München
1
Universität Osnabrück
1
Verlag Dr. Kovač
1
Published in...
All
Edition Wissenschaft Apprimus
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Strategic and international management series
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Wie sind Vorstände motiviert? : eine Studie zur Ermittlung impliziter Motive der Unternehmenslenker ausgewählter DAX-Konzerne
Marno, Feliks
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714452
Saved in:
2
Prozesspromotoren in Innovationsprojekten : theoretische Fundierung und erste Validierung eines psychometrischen Instruments zur Erfassung der Promotorenrolle
Schültz, Benjamin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631654
Saved in:
3
Me, myself and i : theory and effects of self-interested leaders
Schmid, Ellen
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011715624
Saved in:
4
Preventing motivated defense behavior against market research insights : an experimental study on managerial decision behavior
Eberharter, Jasmin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010510830
Saved in:
5
The ideal employee : the influence of work context, personality and organizational culture on leaders' prototypical implicit follower theories
Derler, Andrea
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010517268
Saved in:
6
Dialogisches Management als Ansatz zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : ein persönlichkeitspräferenzorientierter Ansatz im Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ;...
Kleinhenz, Susanne
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342473
Saved in:
7
Business-Coaching : Feldstudie zum Einzel-Coaching mit Top-, Senior- und Mittelmanagern aus großen Wirtschaftsunternehmen
Böning, Uwe
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011546654
Saved in:
8
Managerial optimism and corporate financial policies
Scheinert, Tobias
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010476941
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9
The impact of personal and managerial traits on firm value
Ibel, Maximilian
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477453
Saved in:
10
Aufstiegsaspiration und soziale Fertigkeit : Identität, Netzwerkfähigkeit und Karriereerfolg
Gansen-Ammann, Dominic-Nicolas
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010438562
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