, „… Entwicklungslinien und Brüche (Diskontinuitäten) in Technologie, Demografie, Gesetzgebung oder Lebensgewohnheiten früher zu erkennen … and Technology Research Group, DaimlerChrysler AG .....................144 3.3.1.1 Die Fallstudie im Überblick ….3.1.3 Strategic Foresight bei der Society and Technology Research Group.....149 3.3.1.4 Wandel und Anpassung des strategischen …

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 3.4 Ökologische Innovationen als Wettbewerbsvorteil nutzen . . . . . . . 21 4 Arbeitsmarkt auf neue Herausforderungen … ausrichten . . . . . . . 22 4.1 Strukturreformen am Arbeitsmarkt effektiv gestalten . . . . . . . . . . . 22 4.2 Aktivierung … . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 4.3 Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit am Arbeitsmarkt stärken …

-reformen im Einzelnen . . . . . . . . 30 A. Arbeitsmarkt und Beschäftigung – Eigenverantwortung und Flexibilität 30 B. Soziale …/Rohstoffe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Kasten 3: Überblick über die wichtigsten Maßnahmen innerhalb der Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt … Organisationen geteilt. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird sich im Verlauf dieses Jahres spürbar verbessern. Trotz eines Rückgangs im …

(center of advanced european studies and research) 161 14 Unternehmen der Wirtschaft 161 15 Externe …