Europäische Union / Rat - 2025
Mit der Strategie für Vielfalt und Inklusion 2021-2024 erfolgte ein Paradigmenwechsel von der Chancengleichheit hin zu Vielfalt und Inklusion. Durch ihre wirksame Umsetzung hat sich das Generalsekretariat des Rates als vielfältiger und inklusiver Arbeitgeber präsentiert, wofür ihm unter...