L'objectif de ce cahier de recherche est d'envisager les problemes et les obstacles qui s'opposent a la mise en place dans les organisations multiculturelles sud-africaines d'un management interculturel efficace dans le contexte d'ouverture de l'economie sud-africaine.

Core Competencies are a very vague reference point for strategic decisions. This study tries to find a way from the core competencies to company structures and thus a way for the implementation of core competencies.

Cette publication traite des mecanismes du changement dans les organisations.

This study explores the relationship between corporate culture and knowledge management in theory and practice.

L'importance croissante des groupes qui, pour se developper, doivent proceder a de nombreuses acquisitions, fusions, restructurations, provoque un bouleversement dans leur organisation et dans leurs schemas de prises de decisions. Si nous mettons ces profonds bouleversements dans leur contexte:...

Le category management est issu de la volonte de cooperer des producteurs et des distributeurs pour retrouver des leviers de croissance. Cette methode apporte une reponse globale qui implique des changements radicaux pour les acteurs: faire du category management, c'est creer un partenariat...

In this study, we focus on firms that are listed on foreign exchanges from six countries: France, Germany, Italy, Switzerland, The Netherlands and U.K. to provide some insights into the following questions: (1) what are the major perceived costs and benefits of foreign listing? (2) What are the...

On peut etre fascine par le succes actuel de marques centenaires comme Coca Cola, Levi's ou Hermes, mais les marques sont fragiles, et la perennite des vieilles marques pose la question de leur resistance au temps. Nous allons donc nous interroger dans un premier temps sur le phenomene de...

L'augmentation du niveau d'education de la population, l'extension du secteur tertiaire et des activites a forte valeur ajoutee au detriment des activites manuelles, l'automatisation des taches et la croissance rapide des technologies de l'information sont autant d'evolutions du monde du travail...

La prime de risque de marche qui represente la difference entre la rentabilite exigee d'un portefeuille diversifie et le rendement des titres sans risque emis par le Tresor, est au centre d'enjeux importants. Cet article presente dans une premiere partie une revue de la litterature scientifique...