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Year of publication
Subject
All
Älterer Arbeitnehmer 5 Arbeitsorganisation 4 Arbeitsbedingungen 3 Arbeitsbeziehungen 2 Arbeitsplatzsicherung 2 Berufstätigkeit 2 Interview 2 Multinationales Unternehmen 2 Pensionierung 2 Personalpolitik 2 Richtlinie 2 Arbeitsgestaltung 1 Arbeitslosigkeit 1 Arbeitsmarkt 1 Arbeitsplatzgestaltung 1 Beratungsmarkt 1 Berufslaufbahn 1 Betriebsrat 1 Bildungsberatung 1 Call Center 1 Corporate Network 1 Empirische Forschung 1 Erfahrungsorientiertes Lernen 1 Ergonomie 1 Europa 1 Europe 1 Europäische Union Richtlinie 1 Fertigungsprozeß 1 Flexibilisierung 1 Gesundheitsförderung 1 Humanvermögen 1 Industriesoziologie 1 Informationstechnische Industrie 1 Klein- und Mittelbetrieb 1 Kontrolle 1 Koordination 1 Kulturwirtschaft 1 Labour Market 1 Metallindustrie 1 Mikropolitik 1
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Online availability
All
Free 24
Type of publication
All
Book / Working Paper 22 Article 2
Language
All
German 23 English 1
Author
All
Flecker, Jörg 12 Krenn, Manfred 7 Vogt, Marion 6 Stary, Christian 5 Riesenecker-Caba, Thomas 4 Eichmann, Hubert 3 Hermann, Christoph 2 Hofbauer, Ines 2 Papouschek, Ulrike 2 Schönauer, Annika 2 Atzmüller, Roland 1 Blum, Manuela 1 Klambauer, Maria 1 Mairhuber, Ingrid 1 Reidl, Sybille 1 Schwarz, Robert 1 Simsa, Ruth 1
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Institution
All
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt <Wien> 8
Published in...
All
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt Wien - Veröffentlichungen 24 FORBA-Schriftenreihe 2 Erschienen in: Dörrenbächer, Ch./Plehwe, D. (Hg.),Grenzenlose Kontrolle? Organisatorischer Wandel und politischeMacht multinationaler Unternehmen, edition sigma, Berlin 1 Erschienen in: Kurswechsel, Heft 3/2003, Arbeit - Politik - EmanzipationSonderzahl Verlag 1 Erschienen in: Kurswechsel, Heft 3/2003, Arbeit – Politik – Emanzipation, Sonderzahl Verlag 1 FORBA - Forschungsbericht ; 2000, 3 1 FORBA - Forschungsbericht ; 2001, 4 1 FORBA - Forschungsbericht ; 2002, 1 1 FORBA Forschungsbericht ; 1 (2004) 1 FORBA Forschungsbericht ; 1994, 4 1 FORBA Forschungsbericht ; 2003, 8 1 FORBA Forschungsbericht ; 1/2006 1 FORBA Forschungsbericht ; 2/2007 1 FORBA Forschungsbericht ; 3/2008 1 FORBA Forschungsbericht ; 4/2007 1 FORBA Forschungsbericht ; 6/2007 1 FORBA-Forschungsbericht ; 05/2007 1 FORBA-Forschungsbericht ; 1/2007 1 FORBA-Forschungsbericht ; 2003, 3 1 FORBA-Forschungsberichte ; 1999, 5 1 FORBA-Schriftenreihe ; 1 (2000) 1 FORBA-Schriftenreihe ; 1999, 3 1 FORBA-Schriftenreihe ; 1999, 4 1 FORBA-Schriftenreihe ; 2000, 2 1 FORBA-Schriftenreihe ; 2003, 3 1 FORBA-Studie Unternehmensberatung - Zusammenfasung, April 2007 1 FORBA-discussion paper 1
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Source
All
USB Cologne (business full texts) 24
Showing 1 - 10 of 24
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"... da kräht kein Hahn nach Ihnen." Die Situation von "älteren" Arbeitslosen und ihre Chancen auf Reintegration in Beschäftigung
Krenn, Manfred; Vogt, Marion - Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt <Wien> - 2007
Arbeitslosigkeit stellt prinzipiell für alle Personen einen gravierenden Einschnitt in ihrem Lebendar. Aber vor allem für die über 45-Jährigen ist die Tatsache, den Arbeitsplatz zu verlieren, einebesonders problembehaftete Situation. Denn für sie ist es außerordentlich schwierig,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005860629
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"ES IST JA EIN FREIES GEWERBE..." : ARBEITEN IN DER WIENER KREATIVWIRTSCHAFT : Endbericht
Eichmann, Hubert; Flecker, Jörg; Reidl, Sybille - Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt <Wien> - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005860631
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"Man braucht sehr hohes Energieniveau" : Zum Arbeitsalltag von UnternehmensberaterInnen - Zusammmenfassung
Eichmann, Hubert; Hofbauer, Ines - Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt <Wien> - 2007
Unternehmensberatung ist eine wenig beforschte Branche, dies trifft insbesondere aufArbeitsbedingungen in diesem Berufsfeld zu. Zwar existiert umfangreiche Literatur vonund für (angehende) UnternehmensberaterInnen, aber nur wenige Quellen geben überBeraterInnen und deren tatsächliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005861333
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Ältere Arbeitskräfte in belastungsintensiven Tätigkeitsbereichen: Probleme und Gestaltungsansätze
Krenn, Manfred; Vogt, Marion - 2004
Weder der Zuwachs an öffentlicher Aufmerksamkeit noch die Verriegelung der Exit-Option Frühpension hat in den Unternehmen selbst ein Umdenken im Sinne einerlangfristig orientierten alternsgerechten Personalpolitik eingeläutet. Außerdem kreistauch die öffentliche Diskussion fast...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845906
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Mobile Pflege und Betreuung als interaktive Arbeit : Anforderungen und Belastungen
Krenn, Manfred; Papouschek, Ulrike - 2003
Die mobile Pflege und Betreuung ist eines jener Arbeitsfelder über die nur sehr spärliches Wissen, und dieses nur auf der Basis quantitativer Befragungen, vorliegt. Diese Studie versteht sich als ein erster Versuch, dieses Informationsdefizit zu verringern unddamit gleichzeitig das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845900
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Die informationstechnische Revolution - Fortschritte und Rückschritte für die Arbeit : Zum Zusammenhang von Informations- und Kommunikationstechnologien und neuen Formen der Arbeit...
Krenn, Manfred; Flecker, Jörg; Stary, Christian - 2003
Vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung der Arbeitsorganisation mit deren Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845909
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Arbeiten im Netzwerk
Hermann, Christoph - 2003
Das Netzwerk entwickelte sich in den letzten Jahren zu einer zentralen Metapher zur Beschreibung von Veränderungen in der Organisation von Produktion und Arbeit ...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845910
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Flexible Innovationsfähigkeit : Qualifikationspolitik und die Veränderung von Staatlichkeit - Momente postfordistischer Hegemonie
Atzmüller, Roland; Schwarz, Robert - 2003
Vorliegendes Arbeitspapier untersucht, in wie weit Veränderungen der Arbeit und der damit verbundenen Qualifikationen der Lohnabhängigen mit der Entwicklung des Kapitalismus zusammenhängen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845938
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Personalpolitische Strategien im Informationstechnologie-Sektor und Vermittlungschancen nach Qualifizierungsmaßnahmen
Krenn, Manfred; Papouschek, Ulrike; Flecker, Jörg - 2002
In Verbindung mit einem großen internationalen Forschungsprojekt zur Verlagerung von Arbeit auf der Grundlage von Informations- und Kommunikationstechnologien (EMERGENCE), an dem FORBA beteiligt ist, wurden in dieser Studie personalpolitische Strategien von IT-Unternehmen in Wien untersucht und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845901
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Erfahrungswissen als Ressource für altersgerechten Personaleinsatz : Neue Wege zu höherer Beschäftigungssicherheit für ältere ArbeitnehmerInnen
Krenn, Manfred - 2001
Vorliegender Forschungsbericht beschäftigt sich mit dem Wert der Erfahrung in der heutigen Arbeitswelt und deren Bedeutung für die Beschäftigungschancen älterer ArbeitnehmerInnen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845902
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