Scholz, Christian; Stein, Volker - Universität <Siegen> / Fachbereich … - 2006
Humankapitalbewertung ist im Interessevon Mitarbeitern und externenStakeholdern nötig. Deshalbsollten Unternehmen vorhandeneKonzepte ergebnisoffen beurteilenund – so sie den Nutzen für sicherkennen – auch einsetzen. Konzeptkritikist zwar ebenfalls wichtigund fördert auf risikofreie Weise...