В статье утверждается, что основная причина сопротивления персонала изменениям кроется в трудовых отношениях. При этом сопротивление не всегда является явным и...

В статье обращается внимание на то, что управление людьми в организациях, в решении целого ряда задач, таких как внедрение изменений, охрана труда, развитие...

Изменение условий жизнедеятельности предприятий неизбежно приводит к переосмыслению и некоторых (если не всех) аспектов управления ими. Так, в частности,...