Search Results - person:"Kühn, Ilmhart-Wolfram"

Hinze, Marco; Kühn, Ilmhart-Wolfram - In: Die Bank (2013) 3, pp. 8-11

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Human capital in Unternehmen: unterschiedliche Ansätze zur Messung des Humankapitals

Barthel, Erich; Gierig, Rauno; Kühn, Ilmhart-Wolfram - 2004

After a short review on the history of human capital measurement we describe and discuss different approaches that are in use to assess the intangible assetts of an organisation based on knowledge and behaviour. While deductive indicators help to rise the questions on the value of intangible...

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Human capital in Unternehmen: unterschiedliche Ansätze zur Messung des Humankapitals

Barthel, Erich; Gierig, Rauno; Kühn, Ilmhart-Wolfram - Frankfurt School of Finance and Management - 2004

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Studie Private Wealth Banking : Wachstumsaussichten und Erfolgsfaktoren für den deutschen Markt

Lumma, Katrin; Hampel, Marcus; Kühn, Ilmhart-Wolfram - In: Aktuelle Studien zu den Entwicklungen und Perspektiven …, (pp. 135-155). 2011

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008798015

Das Private Wealth Banking profitabel gestalten

Hampel, Marcus; Kühn, Ilmhart-Wolfram - In: Die Bank (2011) 1, pp. 18-21

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Private Wealth Banking : Vorstoß in die Unternehmersphäre

Hampel, Marcus; Kühn, Ilmhart-Wolfram - In: Die Bank (2011) 11, pp. 23-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009348710

Trusted Relationship: Das Private Wealth Banking profitabel gestalten

Hampel, Marcus; Kühn, Ilmhart-Wolfram - In: Die Bank : Zeitschrift für Bankpolitik und Praxis (2011) 1, pp. 18-22

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Private Wealth Banking: Vorstoß in die Unternehmersphäre

Hampel, Marcus; Kühn, Ilmhart-Wolfram - In: Die Bank : Zeitschrift für Bankpolitik und Praxis (2011) 11, pp. 23-26

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009797352

Human Capital in Unternehmen: Unterschiedliche Ansätze zur Messung des Humankapitals

Barthel, Erich; Gierig, Rauno; Kühn, Ilmhart-Wolfram - Frankfurt School of Finance & Management - 2004

After a short review on the history of human capital measurement we describe anddiscuss different approaches that are in use to assess the intangible assetts of anorganisation based on knowledge and behaviour. While deductive indicators helpto rise the questions on the value of intangible...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005865810

Human capital in Unternehmen : unterschiedliche Ansätze zur Messung des Humankapitals

Barthel, Erich (contributor); Gierig, Rauno (contributor); … - 2004

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